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1、公司人事行政負責人，負責公司人力資源、員工招聘、培訓，后勤管理；
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3、具備較強的人際溝通、協調、組織能力，以及高度的團隊精神，責任心強，原則性強、紀律性強，嚴謹負責、踏實、敬業，能以身作則，能制訂、完善并推動公司各項規章制度；
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